Management et Organisation des Systèmes de Santé

Présentation

Management et Organisation des Systèmes de Santé

La performance des établissements de santé repose sur un management rigoureux et une organisation stratégique. Cette formation est spécifiquement conçue pour les cadres souhaitant exceller dans le pilotage des systèmes de santé. Elle couvre les compétences clés, allant du management des équipes soignantes (motivation, évaluation, résolution de conflits) à la gestion administrative et financière des structures, en passant par la mise en œuvre du Développement Professionnel Continu (DPC).

Objectif de formation

L'objectif principal est de permettre aux participants de :

  • Maîtriser les techniques de management spécifiques aux équipes soignantes pour optimiser leur performance et leur bien-être.
  • Comprendre les principes de gouvernance et de pilotage appliqués aux systèmes et aux établissements de santé.
  • Déployer des programmes efficaces de Développement Professionnel Continu (DPC) pour le personnel soignant.
  • Appliquer les fondamentaux de la gestion administrative et financière pour assurer la pérennité de l'établissement.
Module de formation (Programme Synthétique)

La formation est structurée autour de quatre modules fondamentaux :

  • Module 13.1 : Management des équipes soignantes (Leadership clinique, motivation, gestion des conflits, évaluation de la performance).
  • Module 13.2 : Pilotage et gouvernance des systèmes de santé (Rôles des instances, qualité des soins, planification stratégique).
  • Module 13.3 : Développement professionnel continu (DPC) pour les professionnels de santé (Conception et évaluation des dispositifs de formation interne).
  • Module 13.4 : Gestion administrative et financière des établissements de santé (Budget, comptabilité analytique, contrôle de gestion, passation de marchés).
Compétences Acquises

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Adopter un style de leadership adapté aux spécificités des équipes infirmières et médicales.
  • Contribuer à la mise en place d'un tableau de bord de pilotage de la performance et de la qualité des soins.
  • Mettre en place des mécanismes de DPC qui répondent aux besoins réels du personnel et aux exigences réglementaires.
  • Analyser un budget d'établissement et proposer des pistes d'optimisation financière.
Certification

Les participants qui suivent l'intégralité du programme et réussissent l'évaluation finale se verront décerner une Certification en Management et Organisation des Systèmes de Santé.

Nos Certificats sont délivrées sous l'égide de Lead360 elle même et en partenariat avec FMP Formation en Suisse.

Prérequis

Public Cible : Infirmiers Chefs de Service (ICS), Directeurs des Soins, Cadres de Santé, Gestionnaires d'Hôpitaux, Directeurs d'Établissements de Santé, et tout professionnel appelé à exercer des fonctions d'encadrement ou de direction.

Connaissances : Une expérience professionnelle dans le secteur de la santé est fortement recommandée.

Investissement

Frais de participation : 650 euros

Ce tarif comprend :

  • L'accès à l'intégralité des modules de formation.
  • Le support de cours complet et les études de cas (exemples de plans de DPC et d'analyse budgétaire).
  • L'évaluation de certification.

inscription en ligne

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      Cours en vedette

      • 4 Modules
      • 30 Heures

      Prévention et Promotion de la Santé

      € 650

      Course Categories

      Management et Organisation des Systèmes de Santé

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